南京思悦科技有限公司－公共广播系统

　　　　　　　　　企业文化

　　企业文化是指企业在其长期的经营活动中确立的，为其全体成员普遍接受并共同遵循的价值观念和行为规范，是企业价值观的集中反映。它既是一种企业管理理论，又是一种企业管理方式。公司的企业文化，是公司观念形态的集中体现，是公司持续、稳定、协调和全面发展的内在力量。

　　我国加入WTO，使公司面临激烈的竞争环境和难得的发展机遇，南京思悦科技不断加快发展的步伐，实现持续发展，有持久的文化力作支撑。全员动手，全员动脑，我是企业的主人思想在思悦科技得到充分验证。思悦科技注重企业文化建设，推进企业文化建设，导入企业文化管理方式，正是为培育公司发展的原动力。公司不断增强公司的文化力，增强公司的学习力，努力把公司建设成为"学习型企业"。

　　思悦科技企业文化建设实施阶段的目标：公司的企业文化战略是企业发展战略的重要组成部份，必须通过坚持不懈的建设，最终形成适应时代特点、符合社会主义市场经济体制改革总体要求，具有我司特色的，与公司发展战略相适应、互动互进的企业文化。

　　思悦科技企业文化发展战略是一项关系公司长远发展的战略，要在公司的领导和统一部署下，加快推进，真抓实干，注重实效。要讲求形式，形成氛围，创造性地开展工作。通过企业文化的建设，把公司建设成为具有浓厚文化内涵的、具有创新意识的、充满活力的现代企业。

　　　丰富多彩的文化活动

员工定期学习